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负责厂区卫生清理及其他一些杂事
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,清晰胜任力素质模型,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作; 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展; 5.参与制订集团层面人力资源全面解决方案。 职位要求: 1.统招本科以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验,支持过研发体系业务更佳; 3.了解人力资源各模块基本工作,并具备TA、ER、C
焊工
1、负责公司设备产品等材料管路部件焊接、
2、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零部件、设备的焊接;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、公司安排的其他工作。
联系人:王经理 ***********
职位福利:包吃、加班补助、包住、五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检
岗位职责:1. 和部门经理进行沟通,做好每月的市场推广活动。2. 新品的跟进、数据分析和活动统筹等。3. 线上平台工作对接。4. 沟通和协调能力强,有门店经验,对我们的产品熟悉。5. 完成部门经理交办的其他任务和各种应急事务的处理。
1.熟练掌握钢结构铆接工艺及相关操作方法:
2.根据设计图纸及相关规范,对钢结构进行铆接、焊接及装配等工作,确保
工艺质量;
3.负责检查所使用的钢材及其他组件的质量,确认其符合规范要求:
4. 维护、保养及检修设备,确保设备正常运转及使用寿命;
5.遵守安全、环保等各项规定,确保生产环境的安全、整洁;
6.参与工程进度计划制定及实施,确保工程进展顺利。
喷漆工
1、负责公司设备产品等材料管路部件喷漆 2、有专门的喷漆房及防护设备,需按流程操作,有人带。 4、公司安排的其他工作。
职位福利:员工旅游、节日福利、年底双薪、定期体检、包吃、包住、加班补助
数控车床、数控激光切割、等离子等设备的操作,有一定基础的应届毕业生优先,要求认真踏实,有学习的人情,有自主学习的能力。
一、岗位内容:1、记录生产数据、对生产数据进行统计、分析;2、协助制定和执行生产计划。二、任职要求:1、能熟悉使用各种办公软件;2、熟练使用ERP系统;3、工作踏实认真,良好的问题分析能力。
岗位职责:1. 和部门经理进行沟通,做好每月的市场推广活动。2. 新品的跟进、数据分析和活动统筹等。3. 线上平台工作对接。4. 沟通和协调能力强,有门店经验,对我们的产品熟悉。5. 完成部门经理交办的其他任务和各种应急事务的处理
1.本科以上文凭,从事有压力容器设计经历的优先录取年限不小于两年,熟悉 TSG 21-2016、GB150.1~4-2011、GB151-2014等压力容器类相关标准。 2.熟练应用CAD或CAXA等绘图软件,能独立出设备总装图及指导生产的零件图,从事绘图经历年限不小于5年。 3.年龄限制50岁以下,能力突出可适当放宽。 4.服从公司安排的出差及加班任务。 5.公司有班车,有工作餐,可提供住宿。 6.八小时工作制,每周单休,月薪5000-10000元。
岗位职责:
1.配合项目要求,使用嵌入式Linux进行底层程序开发;
2.对已有的产品的程序进行功能拓展与维护;
3.配合产品整体测试与问题改进。
任职要求:
1.本科及以上,计算机软件或者电子信息类相关专业(薪资面议)
2.有嵌入式Linux程序开发经验;
3.扎实的C/C 语言功底和良好的模块化的编程思维;
4.熟悉串口、IIC、SPI、网络等驱动,熟悉NXP IMX6平台,或者具有相关项目经验者优先。
职位福利:全勤奖、包住、节日福利、每年多次调薪、五险一金、免费班车、不加班
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