宣讲会信息
宣讲单位：南昌融创主题文化旅游管理有限公司
宣讲时间：2021年10月19日 14:30
所在学校：江西科技师范大学
宣讲地点：红角洲校区行政楼c楼348室
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单位简介
融创中国--“你若快速成长，融创必有美好未来“—孙宏斌 公司介绍 融创中国控股有限公司是一家于香港联交所主板上市企业。公司以“至臻，致远”为品牌理念，致力于通过高品质、多元的产品与服务，整合高端居住、文旅文娱、商业配套等资源，为中国家庭提供美好生活的完整解决方案。经过15年稳健发展，融创中国已确立行业竞争优势，成为受到客户高度认可的中国家庭美好生活整合服务商。 南昌主题娱乐公司是集团打造“中国家庭欢乐供应商”的重要组成部分，通过提供领先的管理理念和运营模式，打造融创文旅在主题娱乐领域整体品牌和运营体系，提升品牌美誉度和持有物业的资产价值，传递公司的核心价值观。在这里，你可以学习到最先进的文旅运营模式，成为文化旅游领域的顶尖人才。南昌主题娱乐公司共包含主题乐园、电影世界、海世界三大业态项目。
招聘简章
融创中国2022届创想家校园招聘简章
【融创中国】
融创中国控股有限公司（01918.hk），香港联交所主板上市企业。
公司成立于2003年，以“至臻·致远”为品牌理念，致力于通过高品质的产品与服务，整合优质资源，为中国家庭提供美好生活场景与服务，成为中国“美好城市共建者”。
融创中国以地产为核心主业，布局六大业务板块：地产、服务、文旅、文化、会议会展和医疗康养。经过18年发展，融创已是《财富》世界500强企业、中国房地产行业top4企业，中国最大的文旅产业运营商和物业持有者和中国最大的会议会展物业持有者及运营商，连续多年获评中国房地产最佳雇主企业，2020年，获评年度最具影响力城市运营商，2021年获评2021中国物业服务百强企业top6，具备全国领先的综合城市开发与产业整合运营能力。
【“创想家”校园招聘品牌】
“创想家”是融创中国的中长期战略性人才储备培养计划，致力于培养融创未来的中坚人才力量。“创想家”品牌正式创立于2013年，是融创中国统一的校园招聘雇主品牌，经过多年深耕，精心打造，衍生有“传奇”、“融誉生”、“欢跃生”等校园招聘子品牌。
融创中国2022届创想家校园招聘涵盖地产、服务、文旅、文化、医疗康养、会议会展六大业务板块、全国150余座城市，总计提供4000+岗位。
【欢跃生计划】
欢跃生计划作为融创文旅板块校招生品牌，通过跨地域、跨业态的交叉轮岗和定制化路径培养，输出文旅行业中高层管理者及多元岗位业务专家。在欢乐中实现职业成长和能力跃升，成为极具感染力的欢乐场景创造者。
【招聘岗位】
人力资源、行政管理、市场营销、招商运营、酒店管理、运营品质、产品研策、
演艺管理、成本招采、安全监督、法律风控、财务融资、信息管理、品牌管理、
投资发展、灯光设计、创意策划
校招详细岗位职责与招聘要求请登录融创中国官方招聘网站（http://campus.sunac.com.cn/）校园招聘页面或【融创校园招聘】微信公众号（id：sunac_hr）查询。
【全方位培养发展路径】
我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及丰富多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
【健全的薪酬福利制度】
每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。
融创员工享受完善的福利制度：五险一金、商业保险、免费员工餐厅或餐补、交通补贴、综合补贴、节日礼金、丰富多彩的员工活动等。
【招聘流程全解锁】
（一）空中宣讲
9月将开展多场干货满满、实用有趣的空中宣讲会，详细介绍融创中国2022届创想家校园招聘，并且有直通面试pass卡等惊喜礼品。你想知道的，这里全都有！
请关注【融创校园招聘】微信公众号（id：sunac_hr）获取空中宣讲会日程安排，线上参加吧。
（二）网申
通过融创中国官方招聘网站（http://campus.sunac.com.cn/）校园招聘页面或【融创校园招聘】微信公众号（id：sunac_hr）关注您感兴趣的职位，并在线投递简历。
（三）测评
完成线上申请后，需要及时完成在线测评，才视为投递成功，方可进入下一环节。
（四）笔试/面试
分为初试（ai视频面试）、笔试/复试、终试三个环节，主要以线上远程面试形式开展，具体安排将通过电话、短信或邮件通知。
完成测评后会自动邀请进行初试（ai视频面试），需要在规定时间内完成才可以进入下一轮面试。
工程管理、研发设计、财务融资、法律风控职能在ai视频面试后会安排线上笔试。
（五）录用
终试结束后，通知录用结果，发放录用offer。
（六）签约
根据院校发放就业协议时间通知签约事宜。
【咨询窗口】
【邮箱】campus@sunac.com.cn
【微信】“融创校园招聘”微信公众号（id：sunac_hr）
【联系电话】李女士：151****5866（微信同号id：融小乐）
招聘职位
市场营销职能（文旅板块-南昌）-欢跃生(j66536)
招聘专业：不限专业
5k-6k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 南昌
职位描述
岗位职责：
该职能负责文旅产品的研发、策划和推广，整合内外部旅游资源，打通线上和线下产品和服务，构建会员消费场景的生态圈。在融创，你将学习到互联网思考逻辑，对数据分析的敏感度，多业态多渠道的旅游目的地整合营销，最终成长为文旅营销的复合型人才。
岗位要求：
1、旅游管理、市场营销等相关专业。
2、熟练使用office办公软件及相关专业软件。
3、热爱旅游、具有创新思维，具备良好的沟通、组织协调、统筹规划能力。
投递说明：
1、招聘对象：国内外高校应届毕业生（毕业时间：2021年8月1日至2022年7月31日）
2、校招流程：宣讲会-网申-ai测评-面试&笔试-offer发放-正式签约
3、投递通道：关注“融创校园招聘“微信公众号”，点击导航栏“2022校招”即刻进行网申
其他描述：
【全方位培养发展路径】我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及丰富多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
【健全的薪酬福利制度】每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。融创员工享受完善的福利制度：五险一金、商业保险、免费员工餐厅或餐补、交通补贴、综合补贴、节日礼金、丰富多彩的员工活动等。
岗位详情
财务管理职能（文旅板块-南昌）-欢跃生(j66535)
招聘专业：经济学类 财政学类 金融学类 经济与贸易类
5k-6k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 南昌
职位描述
岗位职责：
申请该职能方向的同学需具备财务、财务管理、金融、经济、应用数学等相关专业背景。财务职能需要准确及时测算、反映和分析集团经营状况，支持集团实施战略和融资投资活动，降低财务风险，支持公司战略目标的达成。加入融创后，你将与行业内优秀的财务同事共事并在实践中提升自己的专业能力水平，快速成长为专业领域的佼佼者。
岗位要求：
1、财务、金融、经济、应用数学等相关专业。
2、工作专注，工作态度认真严谨，具有良好的沟通能力、数据分析能力。
3、熟练使用excel及常用分析软件。
投递说明：
1、招聘对象：国内外高校应届毕业生（毕业时间：2021年8月1日至2022年7月31日）
2、校招流程：宣讲会-网申-ai测评-面试&笔试-offer发放-正式签约
3、投递通道：关注“融创校园招聘“微信公众号”，点击导航栏“2022校招”即刻进行网申
其他描述：
【全方位培养发展路径】我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及丰富多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
【健全的薪酬福利制度】每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。融创员工享受完善的福利制度：五险一金、商业保险、免费员工餐厅或餐补、交通补贴、综合补贴、节日礼金、丰富多彩的员工活动等。
岗位详情
酒店管理职能（文旅板块-南昌）-欢跃生（j67931）
招聘专业：不限专业
5k-6k/月
投递简历
1人
本科及以上 | 南昌
职位描述
岗位职责：
该职能负责文旅泛住宿板块的运营管理、收益分析、客服管理、市场研策、工程技术、市场营销等方面工作。泛住宿板块是公司打造“美好生活城市运营商”的重要组成部分，通过提供领先的管理理念和运营模式，打造融创文旅在泛住宿领域整体品牌和运营体系，提升品牌美誉度和持有物业的资产价值，传递公司的核心价值观。在融创，你将学习到先进的酒店管理模式，提升酒店管理能力。
岗位要求：
1、专业不限，酒店管理、旅游管理、企业管理等相关专业优先。
2、热爱酒店管理工作、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。
投递说明：
1、招聘对象：国内外高校应届毕业生（毕业时间：2021年8月1日至2022年7月31日）
2、校招流程：宣讲会-网申-ai测评-面试&笔试-offer发放-正式签约
3、投递通道：关注“融创校园招聘“微信公众号”，点击导航栏“2022校招”即刻进行网申
其他描述：
【全方位培养发展路径】我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及丰富多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
【健全的薪酬福利制度】每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。融创员工享受完善的福利制度：五险一金、商业保险、免费员工餐厅或餐补、交通补贴、综合补贴、节日礼金、丰富多彩的员工活动等。
岗位详情
人力资源职能（文旅板块-南昌）-欢跃生(j66519)
招聘专业：不限专业
5k-6k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 南昌
职位描述
岗位职责：
该职能负责公司的人力资源规划、人才招聘、人才发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面工作。人力资源是公司业务的战略伙伴，通过提供领先的方法论和最优的解决方案，提升组织和人员能力，传承公司核心价值观。在融创，你将研究个人、组织、文化，提升你的人力资源专业水平，锻造成为人力资源领域专家。
岗位要求：
1、专业不限，人力资源管理、企业管理、心理学、管理学相关专业优先。
2、熟练使用office办公软件。
3、热爱人力资源工作、具备较强人际敏感度，善于沟通交流、具备较强的大局观及组织协调能力。
投递说明：
1、招聘对象：国内外高校应届毕业生（毕业时间：2021年8月1日至2022年7月31日）
2、校招流程：宣讲会-网申-ai测评-面试&笔试-offer发放-正式签约
3、投递通道：关注“融创校园招聘“微信公众号”，点击导航栏“2022校招”即刻进行网申
其他描述：
【全方位培养发展路径】我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及丰富多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
【健全的薪酬福利制度】每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。融创员工享受完善的福利制度：五险一金、商业保险、免费员工餐厅或餐补、交通补贴、综合补贴、节日礼金、丰富多彩的员工活动等。
岗位详情
招商运营职能（文旅板块-南昌）-欢跃生
招聘专业：不限专业
5k-6k/月
投递简历
2人
本科及以上 | 南昌
职位描述
岗位职责：
该职能主要负责文旅商业板块的招商及营运工作，完成招商任务和运营指标，按项目的定位和规划，寻找合适的品牌，信息资料的汇总、分析，定期进行详细的市场调研，另负责商场经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告，跟踪所辖商户的日常经营情况的跟踪，并与所辖商户进行公司管理制度及要求的培训及宣导，引导商户按公司管理制度来进行执行要求。在融创，你将有机会接触国际一线品牌及服务理念，秉持合作共赢的初衷，成为有担当的商业翘楚。
岗位要求：
1、专业不限，工商管理、市场营销相关专业优先。
2、 熟练使用office办公软件。
3、性格开朗，沟通能力及逻辑能力好，抗压力强。
投递说明：
1、招聘对象：国内外高校应届毕业生（毕业时间：2021年8月1日至2022年7月31日）
2、校招流程：宣讲会-网申-ai测评-面试&笔试-offer发放-正式签约
3、投递通道：关注“融创校园招聘“微信公众号”，点击导航栏“2022校招”即刻进行网申
其他描述：
【全方位培养发展路径】我们对创想家们的培养划分培养期、提升期、加速期、成长期四大阶段，全方位跟进发展成长。在工作实践中我们安排创想家们担任富有挑战性的工作，辅以多元业务分享、高管面对面以及丰富多彩的活动；并为创想家们安排部门负责人担任职业发展导师、业务骨干担任一对一带教师傅，在社会认知、职业生涯、文化融入、业务能力、日常生活等方面进行走心的辅导和帮助，360°营造文化氛围、学习氛围、专业氛围、职业习惯氛围等，支持创想家们全面快速成长。
【健全的薪酬福利制度】每一位优秀员工都是企业最重要的财富。融创通过构建全面的薪酬福利体系，为员工提供具有竞争力的薪酬水平。融创员工享受完善的福利制度：五险一金、商业保险、免费员工餐厅或餐补、交通补贴、综合补贴、节日礼金、丰富多彩的员工活动等。
岗位详情
