【岗位职责】
1、协助项目负责人为客户提供全面的招聘流程外包服务；
2、实施寻访计划，初步评价和筛选人才；
3、在上级的指导下，以拓展多种招聘渠道为主进行人才寻访、评价和推荐；
4、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；
5、协助经理，负责完成人员的招聘和管理；
【任职要求】
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，25届毕业生；
2、具有良好的沟通能力、语言表达能力及客户服务意识；
3、每周可有3天以上工作日可出勤；
4、具有熟练掌握日常Microsoft Office软件操作能力；
5、具有较好的亲和力，性格开朗内敛、心态踏实、服务意识及抗压能力强；
【薪酬待遇】
1、能力出色者，可进一步面议；
2、如表现出色，可以转正；
3、可出具实习证明；
4、免费提供职业生涯规划指导；
5、可提供人力资源六大模块实习机会及指导；
我公司具有舒适的工作环境、发展空间大、平台多、晋升快、工作稳定，员工福利保障齐全，欢迎您的加入！
【岗位规划】实习生-项目专员-项目主管-项目经理-合伙人