工作内容：
我们的公司正在寻找一位经验丰富、热情友好的课程顾问，负责协助安排和协调各种培训课程，以确保客户得到优质的教育资源。
主要职责：
- 了解公司需求，根据客户需求制定培训计划；
- 根据培训需求，寻找合适的培训教材和讲师，并与其进行沟通和合作；
- 负责培训计划的执行，包括安排课程时间、地点，以及为学员提供支持等服务；
- 根据公司需求，协助培训部门进行项目管理和评估，提供数据反馈和改进建议；
- 保持与客户的沟通，了解客户对培训课程的要求，并及时调整和优化培训计划。
职位要求：
- 至少3年以上的课程顾问工作经验，具备良好的教育背景和相关证书；
- 熟悉培训行业，了解培训需求和流程，具有敏锐的洞察力和良好的沟通能力；
- 具备良好的组织协调能力和团队合作意识，能够有效地执行和推动项目计划；
- 具备基本的财务知识和人事管理技能，能够协助人事部门进行员工培训和记录；
- 良好的沟通能力和人际交往能力，具备积极向上的心态和良好的服务意识。