岗位职责：
1、建立和推进公司新媒体的总体发展战略，制定明确的目标和计划，并负责监督实施；
2、通过对市场、行业、用户等相关方面的深入研究和分析，为公司新媒体的产品开发、运营管理和营销推广提供指导和决策支持，确保业务稳定发展；
3、组织开展各类新媒体平台的运营管理工作，包括内容策划、制作、发布、推广等环节的日常监管和管理，确保内容质量和用户体验符合公司要求；
4、协调公司新媒体与其他业务部门的合作，共同推动业务拓展和创新，提升企业形象和品牌价值；
5、对新媒体平台的运营数据进行深入分析、挖掘和清晰化，向领导汇报营销效果和表现，提出优化建议和反馈意见，促进业务的升级和提升；
6、根据公司的业务发展战略和市场竞争情况，推进新媒体领域的技术创新和改进，指导和组织公司分管人员进行产品开发和运维，确保新媒体平台处于行业领先地位。
岗位要求：
1、年龄画像：30-45岁；
2、思维有见地，逻辑清晰，能够用轻松的语言把观点说清楚；
3、一定要在新媒体或传统媒体渠道有很深资历的从业经验；
4、负责过短视频及抖音快手等平台的运营统筹管理经验优先。