工作职责：


1.在销售部总监领导下负责具体销售工作。

2、根据整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定每人每日销售计划，掌握销售进度。
3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
4、主持周会和每日例会。
5、每日确认各业务员当日业绩。
6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实 施。
7、销售现场日常管理工作
8、根据规定，定期对人员进行考核追踪。
9、参与并制定现场销售 工作流程和标准，组织员工研究确定。
10、组织销售培训，维持员工对新的工作看法或流程的实践。
任职要求：
1、大专及以上学历，25-45 岁；有相关经验优先考虑。
2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致；
3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力；
4、具有极强的敬业精神和责任心。
工作时间：
1、上班时间：周一至周五8:30-17:00（中午休息2小时）；
2、周末双休！享受国家公众假期；
3、享有年假、婚假、产假及全国法定节假日；
薪资待遇：
1、享受国家法定节假日及年假；
2、提供极具竞争力的的薪酬体系；
3、免费培训学习机会；
4、底薪 提成 津贴 管理津贴 辅导福利 保险 季度、年终奖等；
5、每年2次以上国内外旅游；
6、晋升机制：提供公平、公正、公开的晋升。


职位福利：绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游、弹性工作、全勤奖、五险一金