一、任职要求:
1、学历:大专及以上应届毕业生(金融、管理类专业优先考虑,可放宽要求)。
2、保险相关行业的从业经验,从事过销售、运营、管理类工作优先。
3、普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力较强,善于沟通。
4、学习能力较强,有良好的心理素质及团队精神,积极上进,形象气质佳,抗压能力强,熟练掌握各类办公软件。
5、年龄:21-45岁。
二、岗位职责:
1、全力达成筹建目标,制定规划晋升之路。
2、对于公司的筹建计划落地实施,给予全力的配合与支持。
3、维系并管理客户关系,并在此基础上拓宽业务,提升自身的客户满意度。
4、为客户提供保单咨询、管理、理赔、理财等全方位金融理财服务。
三、待遇:
1、收入构成:业务津贴5000-10000 佣金(23%-40%) 潜力奖 推荐奖 级别津贴 管理绩效 福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、终身免费培训)。
2、完善的福利保障制度,单位提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障。
3、节假日正常休息。
4、公司设有周奖、月奖、季度奖(现金奖及各种奖品)。
5、国内外旅游。
四、特别说明:
1、客户资源由公司提供。
2、时间自由,可弹性安排。
3、国内外培训和客户旅游都由公司出经费。
4、待外部环境一切顺遂,那么再加入,你就晚了。
5、团康、k歌、生日party、不定期的聚餐等。
6、团队理念:团结,勇敢,热血,包容。