职位描述
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【岗位职责】
1、调研公司的培训需求，分析培训项目的需求，制定并执行公司的培训计划，确保培训项目符合公司的战略需求和业务目标
2、负责公司战训课程体系设计、研发、组织及推进落地，确保课程质量及培训计划的效果
3、负责人才盘点及人员组织发展建设
【任职要求】
1、需要具备5年以上相关培训从业经历，有零售连锁行业培训经验或者酒水培训经验者优先；
2、需要具备熟练的课程开发能力，能够熟练使用ppt\excel\word等办公软件；
3、工作认真负责、有很强的责任心，善于沟通，理解能力强
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