职位描述
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岗位职责:
1、协助建设完善干部管理体系，优化干部管理相关制度及工作流程，规范干部队伍管理；
2、参与对现有的干部队伍进行盘点、考察、评价；
3、协助做好干部监督管理工作，组织起草干部监督相关规章制度、办法等，并组织实施；
4、辅助做好后备干部的选拔、管理、培养等工作；
5、负责公司干部档案的日常管理及审核工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，经济管理或人文社科专业；
2、中共党员，党龄3年以上；
3、有三年以上人资工作经验，熟悉国企事业单位干部管理模块；
4、工作思路清晰，执行力强，细节关注度高；
5、有较强的信息采集、整合和文字编辑能力；
6、作风正派，服从领导，不谋私利，公道正派、品德高尚，和善待人，遵纪守密。
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