1.收集当地市场政策信息及二手房交易数据，进行分析研究全面计划、安排、管理租售部工作；2.制定年度分公司市场营销计划、组建团队拓展租售业务；3.制定年度分公司关于项目考核实施细则；4.租售中心日常事务指导、检查、及本部门各项工作的实施；5.配合集团、分/子公司综管部对人员的培训、考核及调配；6.编制审核本年度部门预算；7.催收各项财务款项；8.负责审核部门及涉及租售业务出具的各类合同、方案、费用等资料；9.业务拓展、代理、分销洽谈、提报及合同的主要洽谈工作；10.针对集团下达的各项指令、政策、制度进行分析解读并传阅给各业务条线、项目经理等主要人员；11.负责对接公司洽谈项目跟进，节点管控工作；跟踪对接战略合作单位和重要合作单位的发展动向和关系维护；12.负责租售业务中的安全生产管理，及风险管控；13.负责房地产租售市场情况调研及其分析，与客户保持良好的关系与联系，及时向客户传递和宣传公司服务理念、服务承诺和服务品牌特征等，实施企业文化营销；14.集团下达的其他工作内容。1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、或相关专业；2.具有房地产经纪人资质证书或相关技能职称者优先；3.三年以上大型房地产工作经验和房地产经纪管理经验；无不良行业过往；有丰富当地政府及客户资源者优先；4.具备一定的房地产及物业管理知识；5.具有较强的人际交往能力和应变能力；熟悉房地产交易流程及相关工作；具有很强的抗压能力、高效的执行力；6.有良好的中文语言表达、office 软件运用、工作富有激情，团队协作意识强，忠诚敬业、富有奉献精神。 职能类别：房地产销售经理/主管 关键字：房地产洽谈市场营销物业管理