管培生(售前工程师方向)
岗位职责:
1、负责档案相关项目的售前支持工作,包括:需求调研、信息收集与分析、解决方案编制、方案的汇报和展示、招标文件编制、档案管理服务标准等,形成具有市场竞争力的综合解决方案;
2、负责与行业相关客户的技术交流、方案宣讲、系统应用演示等工作;
3、支撑售前、配合销售进行商务谈判、投招标、拟定合同、验收报告、付款申请等;
4、负责客户相关部门的技术及方案引导,和日常关系维护。
任职要求:
1、?全日制本科以上学历,统计学、计算机、文秘、历史、档案等相关专业;
2、?具备较强的逻辑分析和语言表达能力,良好的沟通和协调组织能力;
3、?具备较强的执行力,能够协调资源去解决客户问题;
4、?具备较强的文案功底,优秀的写作能力;
薪酬待遇:4000~7000元月,依能力而定
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管培生(档案技术研究方向)
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岗位职责:
1、学习档案规范化整理,确定整理规则,为档案实践提供依据;
2、掌握档案行业动态,对档案相关的规范性文件、国家档案标准进行收集学习;
3、负责对各项目进行实体资料的业务指导及培训;
4、针对文书、专业档案、科技档案等不同档案的行业标准进行全面研究,并拟定各档案类型的技术方案。
岗位要求:
1、?本科以上学历,统计学、计算机、文秘、档案、汉语言文学等相关专业;
2、?有一定的文字功底,学习能力强,善于总结;
3、?做事有条理,思维灵活,考虑问题周全,有责任心;
薪资待遇:4000~7000元月,依能力而定
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管培生(项目储备管理)
岗位职责:
1、负责制定所管项目的生产计划,跟进档案数字化加工进度,生产成品质量控制,确保生产成品按质按量完成;
2、团队建设,负责所管团队人员培训,人员沟通,人员管理,进行人才梯队搭建;
3、做好公司、客户、团队三者之间的沟通协调工作,保证项目顺利进行
4、学习并掌握转数据、刻光盘、成品挂接、装系统、装加工软件等;
岗位要求:
1、本科以上学历,工商管理、酒店管理、物流管理等管理类专业优先;
2、在校园有过团队管理经验,校园创业经历,带过学生团队;
3、较强的计划组织能力,良好的沟通协调能力;
薪资待遇:3000~6000元月,依能力而定。
管培生前期1-4个月培训:
1、入职培训(企业相关)
2、行业介绍(档案信息化)
3、档案相关介绍(国家档案局法律法规)
4、项目实际操作管理学习(下放至项目上学习,理论结合实际)
5、?针对学习情况,按照要求总结汇总,每月写月报和月计划。
每月会对学习情况进行考核,薪资的也会根据考核结果进行浮动? ? ?
公司网址:ww***com[点击查看]
微信公众号:开方数据
招聘邮箱:hr@kaifangdata.com
地址:成都市武侯区高攀路2号魏玛国际5栋523号
联系方式:028-85252937-2010
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一、学习与发展
学习:
1、针对实习生的岗前培训(集中培训、岗前学习);
2、指定有丰富经验的资深员工指导工作(老带新模式);
3、针对不同岗位、不同员工职业阶段培训;
发展:
1、专业、管理双向发展模式;
2、纵向职业晋升、横向职业精传的多方向发展机会。
二、福利待遇:
以上岗位一经录用,提供住宿、餐补、专业的培训、商业保险、年假、旅游,车费报销、工龄补贴等
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档案数据化加工行业是一个属于it、大数据新兴行业,一经录用,你将进入公司人才梯队搭建队伍,享受个性化的培养,快速进入公司管理层,欢迎优秀应届毕业生加入。
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