薪资待遇:薪资范围:30000–50000元/月发薪日:15日底薪:3500-5000元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成奖金补贴:绩效奖金工作时间: 9:30-19:30 上班地点:新塘地铁13号线白江站口旁新房直销经纪人【岗位职责】：1、维护各个渠道的客源（贝壳平台分发客户）；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、协助案场销售人员促成成交；【任职要求】：1、20-35（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质；5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心；6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神【薪资福利】：1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；统招全日制大专，底薪4000；统招全日制本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶；3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元；3、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。4、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。5、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。新房直销经理【岗位职责】1、需要做业务；2、负责直销部门所在部门的销售管理工作，维护房源、凝聚顾问，提高服务，达到销售目标；2、帮助经纪人陪同客户看房，协助谈判，促成交易及后续事项的处理；3、指导及参与经纪人对客户提供后期服务，维护客户关系；4、按照公司对“职业经纪人”的定义向团队成员以及新人进行输出指导、培训【任职资格】1、统招大专及以上学历优先；1年以上房产销售经验，有管理经验优先；2、具备高度的责任感、组织能力和抗压能力，并善于管理团队、发挥团队合作的能力，学习能力强、能够对新事物有自己的独特认知及敏感的接受度；3、具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；4、熟知市场信息、楼盘信息，并掌握客户沟通的技巧、演示技巧;5、具备一定的团队职业管理能力，有明确的管理方向及管理目标，具有主动赋能的意识，能够有效控制团队人员的稳定性;6、具备培育团队、培养新人的能力。 【薪酬福利】面议 【晋升空间】直销店经理——直销总监——直销大部总——城市分公司总经理【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。【从事房地产销售行业的5个理由】一、超过70%的CEO出身销售；二、好好做五年销售，以后转行做什么都不浪费，你将属于最强大群体，具有战胜一切困难的勇气和能力；三、销售是晋升机会很多的职业，在销售部门你靠的是业绩说话，只要你肯奋斗，就可以拥有自己的一片天下；四、销售是能带来丰厚收益职业，其收益不单只是在金钱方面；五、任何的集团或企业想产生经济效益，必须得依靠销售才能实现，所以销售是很容易找工作职业，生命周期长。