任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、3年及以上销售管理经验，有人力资源服务行业工作经验者优先薪酬福利 岗位职责： 1、按照总公司制定的年度目标及计划，制定分公司的具体目标实施计划 2、负责分公司日常管理、业务的开展，确保年度业务目标的达成 3、制定和执行分公司的费用预算，控制运营成本，提高分公司的运营效率，规避分公司的经营风险和法律风险 4、负责分公司团队建设及员工培养 5、根据公司营销计划，组织当地营销活动的落地开展 薪资福利： 1、薪资待遇：固定薪酬 绩效奖金 任务奖，综合年薪10w-13w 2、缴纳社会保险及商业保险，共6险，年底双薪，分红奖金等 3、此岗位为公司内部关键管理岗位，非第三方招聘 4、单双轮休，节假日正常休息，工作日上班时间为： 夏：8:30-12:00,14:00-18:00 冬：8:30-12:00,13:30-17:30